2.- Y por ultimo , por la forma del despido el,creo que el trabajador es vejado y humillado, tanto por el patrón como por el Comité Que podemos hacer los trabajadores en presencia de el mutismo de esas dos partes?Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.Tenemos un delegado